Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh
beban kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis
dalam penelitian ini adalah beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Objek
penelitian ini adalah karyawan Puskesmas Gucialit Kecamatan Gucialit Kabupaten
Lumajang yang memiliki jumlah populasi sebanyak 59 orang menggunakan teknik
random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi
pustaka. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi
linier berganda, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji
heteroskedastisitas, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja dan stres kerja berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan beban kerja, stres
kerja dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan