Penelitian ini dilakukan untuk 1) menganalisis pengaruh komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan, 2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan pada PT. PUFF Corner Store Jember
Jenis penelitian menggunakan penelitian survey dan data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah total sampling yaitu mengambil keseluruhan populasi yang ada.
pengambilan sampel pada penelitian ini adalah 35 karyawan. Teknik analisis yang
digunakan adalah regresi linier berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji
hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi partial dengan
level of signifikance 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi
uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. .
Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Komitmen Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Gaya
kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
PT. PUFF Corner Store Jember