Prosedur Rekrutmen Karyawan Di Hotel Aston Banyuwangi

Penulisan Laporan Akhir ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Prosedur Rekrutmen Karyawan di Hotel Astoni Banyuwangi. Data kualitatif dan kuantitatif yang didapatkan dari hotel Aston Banyuwangi selama proses obervasi partisipan dengan kegiatan on the job training merupakan dasar acuan untuk memperkuat deskripsi hasil Laporan Akhir ini. Teknik analisa data dalam Laporan Akhir ini menggunakan teknis Analsis Deskriptif. Kesimpulan laporan akhir ini dapat dijelaskan bahwa Prosedur rekrutmen karyawan di Hotel Aston Banyuwangi meliputi: Prosedur rekrutmen di Hotel Aston Banyuwangi dalam penerimaan Karyawan terdiri dari tiga tahap yaitu: Persiapan Rekrutmen: Menentukan kebutuhan tenaga kerja; Perencanaan Karyawan sesuai dengan kondisi tingkat anggaran keuangan; Proses Rekrutmen: Pengumuman tentang lowongan pekerjaan di Hotel Aston Banyuwangi; Pemeriksaan dokumen lamaran pekerjaan; Seleksi ; Pasca Rekrutmen : Keputusan penerimaan calon karyawan Hotel Aston Banyuwangi; Penempatan kerja.
Kata Kunci : Prosedur, Rekrutmen, Karyawan, Hotel Aston Banyuwangi