Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan kemampuan pemanfaatan teknologi terhadap kinerja pegawai se-wilayah kantor kecamatan Sukorambi kabupaten Jember. Penelitian yang dilakukan pada karya ilmiah ini adalah penelitian deskriptif dan kuantitatif, dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 60 responden yang berasal dari kantor kecamatan Sukorambi sejumlah 35 reponden, dan 25 responden lainnya berasal dari kantor desa di wilayah kecamatan Sukorambi yang masa kerjanya >10 tahun. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linear dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai se-wilayah kantor kecamatan Sukorambi kabupaten Jember, akan tetapi kemampuan pemanfaatan teknologi bernilai positif namun tidak berpengaruh