Detail Tugas Akhir

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember

Any, ARM and Arik, Susbiyani and Nina, Martiana (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. International Journal of Social Science and Business., 3 (4). pp. 456-462. ISSN 2614-6533

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Anggaran Berbasis Kinerja.pdf
PDF
Text
Cek Turnitin Anggaran Berbasis Kinerja.pdf
PDF
Text
PR_Anggaran Berbasis Kinerja.pdf

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan
transformasional, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya
manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan
Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Data diperoleh dari 77
kuesioner yang disebar pada Bapenda Kabupaten Jember. Hasil
jawaban responden dalam kuesioner tersebut selanjutnya diolah dan
diuji menggunakan SPP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak
berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.
Namun kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan
terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.

Informasi Item

Item Type Article
Subjects 300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Date Deposited 10 May 2023 02:00
Last Modified 10 May 2023 02:00
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/16896

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?