Detail Tugas Akhir

Pengaruh gaya kepemimpinan, employee engagement dan loyalitas karyawan terhadap organizational citizenship behavior Peltek Pg.Jatiroto

Amelia, Dewi Alvinatul (2023) Pengaruh gaya kepemimpinan, employee engagement dan loyalitas karyawan terhadap organizational citizenship behavior Peltek Pg.Jatiroto. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
A. PENDAHULUAN.pdf
PDF
Text
B. ABSTRAK.pdf
PDF
Text
C. BAB I.pdf
PDF
Text
D. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (640kB)
PDF
Text
E. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (689kB)
PDF
Text
F. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (875kB)
PDF
Text
G. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (494kB)
PDF
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf
PDF
Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (946kB)
PDF
Text
J. ARTIKEL.pdf

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi perusahaan yang harus terus memiliki karyawan dengan tingkat
kepemimpinan dan loyalitas yang baik untuk dapat membantu perusahaan agar bisa mengolah
manajemen perusahaan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis
pengaruh kepemimpinan employee engagement dan loyalitas karyawan terhadap organizational
citizenship behavior (OCB) di peltek PG. Jatiroto. Populasi dalam penelitian ini merupakan
karyawan yang terdapat di peltek PG.Jatiroto dan teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah sampel jenuh sebanyak 80 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan
sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan
menggunakan bantuan aplikasi SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1)
Gaya kepemimpian berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
pada karyawan PELTEK PG Jatiroto (2) Employee engagement berpengaruh signifikan terhadap
organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PELTEK PG Jatiroto (3) loyalitas
karyawan berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada
karyawan PELTEK PG Jatiroto.

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci Efficiency. Gaya kepemimpinan, Employee Engagement, Loyalitas Karyawan, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Subjects 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited 29 Jul 2023 02:02
Last Modified 29 Jul 2023 02:03
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/18452

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?