Detail Tugas Akhir

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo)

Mulyadi, Refan Rizky (2023) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Ukuran File (1MB)

PDF

Text
B. ABSTRAK.pdf

Ukuran File (576kB)

PDF

Text
C. BAB I.pdf

Ukuran File (2MB)

PDF

Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Request a copy Ukuran File (1MB)

PDF

Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Request a copy Ukuran File (796kB)

PDF

Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Request a copy Ukuran File (1MB)

PDF

Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Request a copy Ukuran File (642kB)

PDF

Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Ukuran File (901kB)

PDF

Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Request a copy Ukuran File (961kB)

Abstract

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Situbondo)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci	Budaya kerja, Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
Subjects	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions	Graduate School > Magister Management (S2)
Date Deposited	27 Oct 2023 05:50
Last Modified	27 Oct 2023 05:50
URI	https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/20415

Actions (login required)

: View Item