Detail Tugas Akhir
(Similarity) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sumbersari Jember
Sari, Riska Wulan and Setyowati, Trias and DEWI, IRA PUSPITA
(2022)
(Similarity) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sumbersari Jember.
Universitas Muhammadiyah Magelang.
Berkas Tugas Akhir
PDF
Text
23. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kin.pdf
23. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kin.pdf
Informasi Item
| Item Type | Peer Review |
|---|---|
| Subjects | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 21 Sep 2024 01:50 |
| Last Modified | 21 Sep 2024 01:50 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23463 |
