Penelitian ini didasari pada permasalahan yang terjadi di CV Surya Ananta Sentosa
yaitu kurangnya memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerjanya, masalah yang ada
di CV Surya Ananta Sentosa Muncar Banyuwangi ialah perusahaan sudah menyediakan
masker, sarung tangan, dan sepatu boots, agar terhindar dari kecelakaan kerja dalam
bagian distribusi saat mengangkut barang, tetapi masalah yang sering terjadi karyawan
tidak peduli dan kurangnya kesadaran untuk menggunakan peralatan perlindungan
dalam bekerja dan karyawan menganggap jika kecelakan kerja hanyalah sebuah
kebetulan yang sangat jarang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menganalisis keselamatan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja, dan kepuasan kerja
terhadap kinerja karyawan pada CV Surya Ananta Sentosa Muncar Banyuwangi.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian
ini berupa data primer yang diperoleh melalui obeservasi, penyebaran kuesioner,
wawancara serta menggunakan data sekunder melalui dokumentasi. Populasi dan
sampel penelitian ini yaitu karyawan CV Surya Ananta Sentosa di Muncar Banyuwangi
yang berjumlah 40 karyawan. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi
linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa
Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan,
Kepuasan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.