HUBUNGAN FASILITAS KERJA PERAWAT DENGAN KUALITAS ASUHAN KEPERAWATAN DI RSD KALISAT JEMBER

Pendahuluan: Fasilitas kerja merupakan elemen penting dalam mendukung proses pelayanan keperawatan di rumah sakit. Ketersediaan sarana, prasarana, dan lingkungan kerja yang kondusif berperan besar dalam menentukan kualitas asuhan keperawatan. Ketidakcukupan fasilitas dapat menghambat kinerja perawat dan berdampak pada mutu pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara fasilitas kerja perawat dengan kualitas asuhan keperawatan di RSD Kalisat Jember. Metode: Penelitian ini menggunakan desain korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh perawat pelaksana di ruang rawat inap RSD Kalisat Jember, sebanyak 30 orang, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner fasilitas kerja dan kuesioner kualitas asuhan keperawatan. Analisis data dilakukan menggunakan uji Spearman Rho dengan tingkat signifikansi r ≤ 0,05. Hasil dan Analisis: Sebagian besar responden menilai bahwa fasilitas kerja berada dalam kategori memadai, dan kualitas asuhan keperawatan berada dalam kategori baik. Hasil uji Spearman Rho menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara fasilitas kerja dengan kualitas asuhan keperawatan, dengan nilai p-value sebesar 0,01 dan koefisien korelasi 0,463. Nilai tersebut menunjukkan kekuatan hubungan dalam kategori cukup. Diskusi: Hasil penelitian mengindikasikan bahwa fasilitas kerja yang memadai dapat meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan yang berkualitas. Oleh karena itu, upaya peningkatan dan pemerataan fasilitas antar ruang perawatan perlu menjadi prioritas manajemen rumah sakit guna mendukung mutu pelayanan keperawatan yang optimal.