ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FOUR CONTINENTAL TRADING JEMBER

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Four Continental Trading Jember. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 35 responden dengan teknik sensus, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi respondenterhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, ujiheteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabelmotivasi kerja, lingkungankerja, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerjakaryawan. Dari uji t diperoleh hasil motivasi kerja, lingkungankerja, semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerjakaryawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja,kinerjakaryawan.