PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Tetap Universitas Muhammadiyah Jember)
Berkas Tugas Akhir
Abstract
Judul penelitian ini adalah “Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
Karakteristik Individu dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 250 karyawan dan sampel
yang digunakan dalam penelitian sejumlah 133 dengan responden 58 karyawan
tetap. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan
adalah analisis deskriptif kuantitatif dan analisis regresi linear berganda. Hasil
penelitian ini dari dua variabel hanya ada satu yang menunjukkan pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu pada variabel motivasi kerja
Kata Kunci : Karakteristik Individu, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 06 Oct 2020 03:53 |
| Last Modified | 17 Feb 2025 08:28 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6189 |
Actions (login required)
- View Item