Detail Tugas Akhir

PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT GUDANG GARAM KABUPATEN JEMBER

AGASTA, GALIH (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT GUDANG GARAM KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
ARTIKEL JADI.pdf
PDF
Text
ABSTRAK.pdf
PDF
Text
PENDAHULUAN.pdf
PDF
Text
BAB I.pdf
PDF
Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (176kB)
PDF
Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (140kB)
PDF
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (269kB)
PDF
Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (145kB)
PDF
Text
LAMPIRAN.pdf
PDF
Text
1310411105.pdf

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang Karakteristik
pengaruhnya terhadap produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam
Jember (2) tentang buadaya kerja karyawan dan pengaruhnya terhadap
produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam Jember, (3) tentang
organisasi terhadap produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam
Jember. Penelitian ini termasuk penelitian eksplanatori dengan
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan PT gudang garam Jember.Jember yang berjumlah 200 orang.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling.
Dengan sampel karyawan berjumlah 67 orang. Data dikumpulkan dengan
kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data
yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf
signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Karakteristik signifikan
produktifitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung > t tabel
sebasar 2,409 > 2,000 dan tingkat probabilitas < α yaitu 0,019 < 0,05 (2)
tentang budaya berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja
karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung > t tabel sebasar sebesar 4,694
> 2,000 dan tingkat probabilitas < α yaitu 0,000 < 0,05 (3) organisasi
berpengaruh produktifiatas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan
thitung>ttabel 0,724 < 2,000 dan tingkat probabilitas > α yaitu 0,472 > 0,05
Kata Kunci: karakteritik, baudaya, oragnissi dan produktifitas kerj

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited 12 Oct 2020 01:35
Last Modified 20 Feb 2025 01:41
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6349

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?