ANALISIS KEPUASAN KERJA BERDASARKAN PERBEDAAN KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi Kasus Karyawan PTPN XII Glantangan Jember)
Berkas Tugas Akhir
Abstract
Judul penelitian ini adalah “Analisis Kepuasan Kerja Berdasarkan Perbedaan
Karakteristik Karyawan PTPN XII Glantangan Jember” tujuan penelitian ini adalah
untuk menguji apakah ada perbedaan yang signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan berdasarkan perbedaan jenis kelamin dan pendidikan. Objek dari penelitian
ini adalah karyawan PTPN XII Glantangan Jember. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 61 responden yang merupakan karyawan di PTPN XII
Glantangan Jember. Penelitian ini merupakan penlitian kuantitatif, peneliti
memperoleh data dari penyebaran koesioner. Metode untuk menganalisis data
menggunakan uji validitas, uji reliabelitas, uji normalitas dan independent sampel TTes dengan menggunakan program SPSS versi 17. Penelitian ini memperoleh hasil
bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan kepuasan kerja karyawan berdasarkan
jenis kelamin dan terdapat perbedaan yang signifikan kepuasan kerja berdasarkan
pendidikan.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Jenis Kelamin, Pendidikan
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 12 Oct 2020 02:19 |
| Last Modified | 17 Feb 2025 03:33 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6356 |
Actions (login required)
- View Item