PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada PT. Yontomo Sukses Abadi Cabang Sidoarjo)
Berkas Tugas Akhir
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap
kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening pada PT.
Yontomo Sukses Abadi Cabang Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini adalah metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software Warppls 3.0.
Dalam penelitian ini menggunakan metode Sensus untuk pengambilan sampel yang
akan digunakan pada penelitian ini, sampel dalam penelitian ini diketehaui sejumlah
30 responden/karyawan. Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa beban kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap stress kerja, stress kerja berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan dan stress kerja berperan sebagai mediasi parsial antara pengaruh
beban kerja terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : Beban kerja, stress kerja dan kinerja karyawan.
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 16 Oct 2020 03:08 |
| Last Modified | 20 Feb 2025 01:55 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6586 |
Actions (login required)
- View Item