Detail Tugas Akhir

Pengaruh capital employed, human capital, structural capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019

Aprilyani, Rizky vernita dwi (2021) Pengaruh capital employed, human capital, structural capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019. Undergraduate thesis, Universitas muhammadiyah jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
a. PENDAHULUAN.pdf
PDF
Text
b. ABSTRAK .PDF.pdf
PDF
Text
c. BAB 1 PDF.pdf
PDF
Text
d. BAB 2 .PDF.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (401kB)
PDF
Text
e. BAB 3 .PDF.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (379kB)
PDF
Text
f. BAB 4 .PDF.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (397kB)
PDF
Text
g. BAB 5 .PDF.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (230kB)
PDF
Text
h. DAFTAR PUSTAKA .PDF.pdf
PDF
Text
i. LAMPIRAN .PDF.pdf
PDF
Text
j. ARIKEL.PDF.pdf

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh capital employed, human capital, structural capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan data dengan pertimbangan tertentu (purposive sampling) yakni perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI selama tahun 2017-2020.Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda.Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Employeddan Structural Capitalberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Ini membuktikan bahwa semakin besar Capital Employeddan Structural Capitalakan meningkatkan Kinerja Keuangan.SedangkanHuman Capitaltidak berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Keuangan.Hal ini disebabkan karena kurangnyapemanfaatankualitassumberdayamanusia yang dimiliki, kurangnya gaji dantunjangan yang diberikan oleh perusahaankepada karyawan.
Kata kunci: Capital Employed, Human Capital, Structural Capital, dan Kinerja Keungan.

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects 300 Social Science > 330 Economics
300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Date Deposited 12 Jan 2021 07:29
Last Modified 30 Mar 2021 06:23
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7822

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?