Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh rotasi
pekerjaan dan pengembangan karir, serta motivasi terhadap kinerja karyawan CV.
Sky Entertainment Jember. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh rotasi pekerjaan dan pengembangan karir, serta motivasi
terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial.Jenis penelitian deskriptif
kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling dengan sampel 54
orang responden. Adapun sifat dari penelitian adalah penjelasan (explanatory).
Hasil uji yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel rotasi pekerjaan dan
pengembangan karir, serta motivasi mampu menjelaskan variasi yang terjadi
terhadap kinerja karyawan CV. Sky Entertainment Jember. Masing-masing
variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawanCV. Sky
Entertainment Jember.

Kata Kunci: Rotasi pekerjaan, pengembangan karir, motivasi, dan kinerja
karyawan.