Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi
Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Mutiara Halim
Lumajang:
(1)Lingkunan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawn
PT. Mutiara Halim Lumajang.
(2)Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang.
(3
)Disiplin kerja berpengaruh
terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang.
(4
)Lingkungan
kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 80
responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Dari hasil
penelitian ini dinyatakan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang,
Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Disiplin kerja mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara
Halim Lumajang, Lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara
Halim Lumajang,
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan
Kerja Karyawan