Detail Tugas Akhir

PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Kalibaru Banyuwangi)

Amir Muhammad, Yuswar (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Kalibaru Banyuwangi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
Artikel Yuswar.pdf

Ukuran File (160kB)

PDF

Text
ABSTRAKSI.pdf

Ukuran File (86kB)

PDF

Text
PENDAHULUAN.pdf

Ukuran File (416kB)

PDF

Text
BAB 1.pdf

Ukuran File (199kB)

PDF

Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (336kB)

PDF

Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (286kB)

PDF

Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (86kB)

PDF

Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (468kB)

PDF

Text
LAMPIRAN.pdf

Ukuran File (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh kompensasi kedisiplinan dan
semangat kerja secara parsial terhadap Prestasi karyawan. Jenis penelitian
deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan PT Kantor Pos Kalibaru Banyuwangi. Sampel yang
digunakan sebanyak 90 responden, menggunakan teknik proporsional random
sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi kedisiplinan dan
semangat kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi karyawan.
Semua variabel independen memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin
tinggi kompensasi kedisiplinan dan semangat kerja maka prestasi karyawan akan
semakin meningkat.

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci	Kata kunci: kompensasi,kedisiplinan dan semangat kerja terhadap prestasi karyawan
Subjects	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited	28 Jan 2021 05:47
Last Modified	28 Jan 2021 05:47
URI	https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8313

Actions (login required)

: View Item