ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban aterhadap Prestasi Kerja Karyawan (Study Kasus PT. Mataram Agung). Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di (PT. Mataram Agung). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan 32 responden yang merupakan seluruh karyawan di tambang PT. Mataram Agung. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Metode yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Akuntansi Pertanggungjawaban berpengaruh signifikan terhadap prestasi kinerja karyawan PT. Mataram Agungberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : Akuntansi Pertanggungjawaban dan Prestasi Kerja Karyawan.