PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MUTIARA JEMBER

Iskandar, Iskandar (2017) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MUTIARA JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

	Text BAB I Latar Belakang.pdf Download (131kB)
	Text BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB)
	Text BAB III Metode Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text BAB IV Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (87kB)
	Text 1. Cover Skripsi.pdf Download (34kB)
	Text 1310411082.pdf Download (829kB)
	Text 3. Kata Pengantar.pdf Download (156kB)
	Text 4. Daftar Isi.pdf Download (225kB)
	Text 5. Daftar Lampiran.pdf Download (83kB)
	Text 6. Daftar Pustaka.pdf Download (217kB)

Abstract

ABSTRAK

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara parsial. Penelitian dilakukan pada karyawan CV. Mutiara Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mutiara Jember sebanyak 34 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas) dan uji hipotesis (uji t dan koefisien determinasi). Hasil analisis menggunakan regresi, dapat diketahui bahwa variabel Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja karyawan pada CV. Mutiara Jember.

Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Qomariah, Nurul

NIDN0701086702

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	12 Jun 2021 02:56
Last Modified:	19 Feb 2025 02:37
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10322

Actions (login required)

View Item