Iskandar, Iskandar (2017) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MUTIARA JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I Latar Belakang.pdf Download (131kB) |
|
Text
BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB) |
|
Text
BAB III Metode Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB) |
|
Text
BAB IV Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) |
|
Text
BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (87kB) |
|
Text
1. Cover Skripsi.pdf Download (34kB) |
|
Text
2. Pengesahan.pdf Download (135kB) |
|
Text
3. Kata Pengantar.pdf Download (156kB) |
|
Text
4. Daftar Isi.pdf Download (225kB) |
|
Text
5. Daftar Lampiran.pdf Download (83kB) |
|
Text
6. Daftar Pustaka.pdf Download (217kB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara parsial. Penelitian dilakukan pada karyawan CV. Mutiara Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mutiara Jember sebanyak 34 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas) dan uji hipotesis (uji t dan koefisien determinasi). Hasil analisis menggunakan regresi, dapat diketahui bahwa variabel Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja karyawan pada CV. Mutiara Jember. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan. | ||||||
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics | ||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | ||||||
| Department: | S1 Manajemen | ||||||
| Depositing User: | Rudi Setiawan | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Date Deposited: | 12 Jun 2021 02:56 | ||||||
| Last Modified: | 12 Jun 2021 02:56 | ||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10322 |
Actions (login required)
 |
View Item |