ROSYID, JAUHAR KHAIDORI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JAUHAR KHAIDORI ROSYID PENDAHULUAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (105kB) |
|
Text
BAB 1 jo FIX.pdf Download (65kB) |
|
Text
BAB 2 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (129kB) |
|
Text
BAB 3 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (125kB) |
|
Text
BAB 4 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB) |
|
Text
BAB 5 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (14kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember yang memiliki jumlah populasi 35 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh atau sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat tulis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan dengan arah positif serta Thitung > Ttabel (1,697) dan hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (2,659), lingkungan kerja (2,844) dan karakteristik pekerjaan (2,039) berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Jember secara parsial. Dan hasil penelitian diperoleh nilai Fhitung 11,460 > Ftabel 2,922 dan sig 0,000 hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember secara simultan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Kepuasan Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Kepuasan Kerja Karyawan | ||||||
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics | ||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | ||||||
| Department: | S1 Manajemen | ||||||
| Depositing User: | Rudi Setiawan | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Date Deposited: | 12 Jun 2021 04:01 | ||||||
| Last Modified: | 05 Nov 2024 03:06 | ||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10324 |
Actions (login required)
 |
View Item |