PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN JEMBER

ROSYID, JAUHAR KHAIDORI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

	Text JAUHAR KHAIDORI ROSYID PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (105kB)
	Text BAB 1 jo FIX.pdf Download (65kB)
	Text BAB 2 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (129kB)
	Text BAB 3 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (125kB)
	Text BAB 4 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB)
	Text BAB 5 jo FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (14kB)

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember yang memiliki jumlah populasi 35 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh atau sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat tulis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan dengan arah positif serta Thitung > Ttabel (1,697) dan hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (2,659), lingkungan kerja (2,844) dan karakteristik pekerjaan (2,039) berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Jember secara parsial. Dan hasil penelitian diperoleh nilai Fhitung 11,460 > Ftabel 2,922 dan sig 0,000 hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember secara simultan.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Kepuasan Kerja Karyawan

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

NIDN0701016904

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	12 Jun 2021 04:01
Last Modified:	05 Nov 2024 03:06
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10324

Actions (login required)

View Item