PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Bondowoso)

Surfiandri, Janarko (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text 1_PENDAHULUAN.pdf Download (7MB)
	Text 2_ABSTRACT.pdf Download (691kB)
	Text 3_BAB 1.pdf Download (741kB)
	Text 4_BAB 2-compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 5_BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (848kB)
	Text 6_BAB 4-compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB)
	Text 7_BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (762kB)
	Text 8_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (651kB)
	Text 9_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai Variabel intervening pada Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Bondowoso. jumlah sampel Penelitian ini adalah 115. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, (2) budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, (3) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (5) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (6) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja. (7) budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Sanosra, Abadi

nidn0509478

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

nidn0603425

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	JANARKO SURFIANDRI | janarkosurfiandri@gmail.com
Date Deposited:	17 Jun 2021 03:24
Last Modified:	17 Jun 2021 03:24
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10489

Actions (login required)

View Item