Nurul, Qomariah and M, Sulthon (2020) (Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. In: New Normal :Kajian MUltidisiplin. Psycology Forum Malang, Malang, pp. 443-458.
![]() |
Text
Turnitin_BC_1.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
Document_BC_1.pdf Download (4MB) |
![]() |
Text
Artikel_BC_Nasional.pdf Download (401kB) |
![]() |
Text
Peer_BCN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Pada saat ini kita berada pada abad ke 21, tantangan yang langsung dihadapi adalah globalisasi dengan segala implikasinya. Agar organi sas i baik pemer intah maupun swas ta tetap eksis maka harus berani menghadapi tantangan dan perubahan yang terjadi supaya dapat memenangkan persaingan. Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimun apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang baik.
Item Type: | Book Section |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kepuasan, motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi |
Subjects: | 300 Social Science > 360 Social Problems and Services |
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
Depositing User: | Dr. Nurul Qomariah |
Contact Email Address: | nurulqomariah@unmuhjember.ac.id |
Date Deposited: | 18 Dec 2021 01:50 |
Last Modified: | 20 Dec 2022 01:34 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10678 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |