(Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Nurul, Qomariah and M, Sulthon (2020) (Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. In: New Normal :Kajian MUltidisiplin. Psycology Forum Malang, Malang, pp. 443-458.

	Text Turnitin_BC_1.pdf Download (1MB)
	Text Document_BC_1.pdf Download (4MB)
	Text Artikel_BC_Nasional.pdf Download (401kB)
	Text Peer_BCN.pdf Download (1MB)

Abstract

Pada saat ini kita berada pada abad ke 21, tantangan yang langsung dihadapi adalah globalisasi dengan segala implikasinya. Agar organi sas i baik pemer intah maupun swas ta tetap eksis maka harus berani menghadapi tantangan dan perubahan yang terjadi supaya dapat memenangkan persaingan. Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimun apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang baik.

Item Type:	Book Section
Uncontrolled Keywords:	kepuasan, motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi
Subjects:	300 Social Science > 360 Social Problems and Services
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dr. Nurul Qomariah
Contact Email Address:	nurulqomariah@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	18 Dec 2021 01:50
Last Modified:	20 Dec 2022 01:34
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10678

Actions (login required)

View Item