(Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Nurul, Qomariah and M, Sulthon (2020) (Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. In: New Normal :Kajian MUltidisiplin. Psycology Forum Malang, Malang, pp. 443-458.

	Text Turnitin_BC_1.pdf Download (1MB)
	Text Document_BC_1.pdf Download (4MB)
	Text Artikel_BC_Nasional.pdf Download (401kB)
	Text Peer_BCN.pdf Download (1MB)

Abstract

Pada saat ini kita berada pada abad ke 21, tantangan yang
langsung dihadapi adalah globalisasi dengan segala implikasinya. Agar
organi sas i baik pemer intah maupun swas ta tetap eksis maka
harus berani menghadapi tantangan dan perubahan yang terjadi supaya
dapat memenangkan persaingan. Sumber daya yang dimiliki oleh
perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan
hasil yang optimun apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia
yang mempunyai kinerja yang baik.

[error in script]

Item Type:	Book Section
Keywords/Kata Kunci:	kepuasan, motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi
Subjects:	300 Social Science > 360 Social Problems and Services
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dr. Nurul Qomariah | nurulqomariah@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	18 Dec 2021 01:50
Last Modified:	20 Dec 2022 01:34
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10678

Actions (login required)

View Item