Mahmudah, Yunial Utami (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![]() |
Text
Pendahuluan.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
abstrak.pdf Download (323kB) |
![]() |
Text
01. BAB 1.pdf Download (471kB) |
![]() |
Text
02. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
03. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (786kB) | Request a copy |
![]() |
Text
04. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
05. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy |
![]() |
Text
06. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (453kB) |
![]() |
Text
07. LAMPIRAN (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (885kB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember. jumlah sampel Penelitian ini adalah 83 dengan menggunakan Teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, (2) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi keraj sebagai variable intervening,
Item Type: | Thesis (Masters) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi pegawai, Lingkungan Kerja, perencanaan karir, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai | ||||||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | ||||||||||||
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) | ||||||||||||
Department: | S2 Manajemen | ||||||||||||
Depositing User: | Mahmudah Yunial Utami | ||||||||||||
Contributors: |
|
||||||||||||
Contact Email Address: | myunialutami@yahoo.co.id | ||||||||||||
Date Deposited: | 25 Jun 2021 03:44 | ||||||||||||
Last Modified: | 25 Jun 2021 04:00 | ||||||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10758 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |