TRIYA YULIASARI, DINA (2022) ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI SERTA PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Perhubungan Kab. Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![]() |
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (929kB) |
![]() |
Text
C. BAB I.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (933kB) | Request a copy |
![]() |
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text
J. ARTIKEL.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh penghargaan dan sanksi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai Variabel intervening pada Badan Dinas Lingkungan Hidup dan Perhubungan Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel penelitian ini adalah 171. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel penghargaan dan sanksi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, penghargaan dan sanksi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara tidak langsung penghargaan dan sanksi serta pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi
Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Penghargaan dan sanksi, Pelatihan, Komitmen organisasi dan Kinerja pegawai | |||||||||
Subjects: | 700 The Art, Entertainment and Sport > 706 Organizations & Management | |||||||||
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) | |||||||||
Department: | S2 Manajemen | |||||||||
Depositing User: | DINA TRIYA YULIASARI | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Contact Email Address: | triayuliasaridina@gmail.com | |||||||||
Date Deposited: | 27 Jan 2022 04:21 | |||||||||
Last Modified: | 27 Jan 2022 04:21 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12591 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |