Dwi, Ratno Nurfadilah (2022) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text
C. BAB I.pdf Download (2MB) |
|
Text
D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (873kB) | Request a copy |
|
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (960kB) |
|
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
J. ARTIKEL.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 132 reponden. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh tidak langsung antara variable kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi pegawai, Budaya kerja, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai | |||||||||
| Subjects: | 700 The Art, Entertainment and Sport > 706 Organizations & Management | |||||||||
| Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) | |||||||||
| Department: | S2 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | DWI RATNO NURFADILAH | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Contact Email Address: | dwi.ratu82@gmail.com | |||||||||
| Date Deposited: | 29 Jan 2022 02:53 | |||||||||
| Last Modified: | 29 Jan 2022 02:53 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12645 |
Actions (login required)
 |
View Item |