Pengaruh Kompensasi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja pada karyawan FIRST ONE JERSEY FACTORY, Jember.

Arifin, Arifin (2017) Pengaruh Kompensasi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja pada karyawan FIRST ONE JERSEY FACTORY, Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text JURNAL.pdf Download (252kB) | Preview
	Text 1. Cover.pdf Download (27kB)
	Text Daftar Pustaka Fix.pdf Download (198kB)
	Text BAB 1.pdf Download (232kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh kompensasi dan semangat kerja secara parsial maupun simultan terhadap Prestasi kerja. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan first one Jember. Sampel yang digunakan sebanyak 61 responden, menggunakan teknik proporsional random sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi dan semangat kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Semua variabel independen memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin tinggi kompensasi dan semangat kerja maka prestasi kerja akan semakin meningkat. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa bahwa 25,6% prestasi kerja dipengaruhi oleh kompensasi dan semangat kerja. Sedangkan sisanya 74,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau persamaan, seperti Loyalitas karyawan, Lingkungan kerja dan lain - lain.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Herlambang, Toni

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

S, Wahyu Eko

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	kompensasi, semangat kerja dan prestasi kerja.
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	17 Jan 2019 02:40
Last Modified:	09 Sep 2019 08:27
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1285

Actions (login required)

View Item