(Similarity + Document) Peningkatan Kinerja Karyawan Berbasis Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Hotel 88 Jember)

ANGGRAINI, CRISTIAN RIZQI and JATMIKO, HADI (2022) (Similarity + Document) Peningkatan Kinerja Karyawan Berbasis Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Hotel 88 Jember). Sadar Wisata: Jurnal Pariwisata, Jember.

	Text 1. Artikel Cristian; Hadi Jatmiko.pdf Download (249kB)
	Text 1. Turnitin Cristian, Hadi.pdf Download (1MB)

Official URL: http://jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/wisata

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas akan terpuaskan jika kepuasan kerja sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja dapat tercipta dengan sempurna. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel perantara. Penelitian ini menggunakan teknik sensus atau mempekerjakan seluruh populasi yaitu 88 staf hotel Jember dan 43 responden dengan metode analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hotel 88 Diponegoro Jember; (2) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel 88 Diponegoro Jember; (3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel 88 Diponegoro Jember; (4) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel 88 Diponegoro Jember; (5) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel 88 Diponegoro Jember; (6) Kepemimpinan dan lingkungan kerja, ditambah kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan di Hotel 88 Diponegoro Jember.

Item Type:	Peer Review
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Social and Politics Science > Department of Tourism (D3)
Depositing User:	Cristian Rizqi Anggraini, ST. Par., M.M
Contact Email Address:	cr.anggraini@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	21 Jun 2023 03:35
Last Modified:	21 Jun 2023 03:35
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/17371

Actions (login required)

View Item