PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PETANI PADI KABUPATEN JEMBER

Jailani, Ahmad (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PETANI PADI KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
1. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (497kB)
[img] Text
3. BAB I.pdf

Download (606kB)
[img] Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (638kB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (498kB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (651kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (638kB) | Request a copy
[img] Text
9. BAB VII.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (493kB) | Request a copy
[img] Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (721kB)
[img] Text
11. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Motivasi diartikan sebagai usaha yang mendorong seseorang untuk melakukan tindakan yang diinginkan. Kepuasan kerja diartikan sebagai perasaan positif pada suatu pekerjaan, yang merupakan dampak atau hasil evaluasi dari berbagai aspek pekerjaan tersebut.. Motivasi dan kepuasan kerja diperkirakan berpengaruh terhadap kinerja petani padi di Kabupaten Jember, kinerja dalam penelitian ini diukur dengan produktivitas. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja petani. Metode yang dilakukan menggunakan metode deskriptif korelasional terhadap data primer dan sekunder. Pengambilan sampel dilakukan secara Cluster dan Accidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden. Data dianalisis dan diuji dengan metode uji analisis jalur. Hasil menunjukkan bahwa: (1) Rata-rata tingkat motivasi petani padi Kabupaten Jember sebesar 2,58 atau dalam kategori rendah, (2) Rata-rata tingkat kepuasan kerja petani padi Kabupaten Jember sebesar 3,06 atau dalam kategori cukup tinggi. (3) Secara bersama sama motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh nyata terhadap produktivitas. Secara parsial motivasi berpengaruh nyata terhadap produktivitas sebesar 12,3% dan kepuasan kerja berpengaruh tidak nyata terhadap produktivitas sebesar 12,8%. Kata Kunci: Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja
Subjects: 300 Social Science > 304 Factors Affecting Social Behavior
Divisions: Faculty of Agriculture > Department of Agribusiness (S1)
Department: S1 Agribisnis
Depositing User: Ahmad Jailani
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDPrayuginingsih, Heniknidn0720026301
UNSPECIFIEDFauzi, Nurul Fathiyahnidn0711078102
Contact Email Address: jailani.ahmad.umj@gmail.com
Date Deposited: 19 Sep 2023 06:24
Last Modified: 19 Sep 2023 06:24
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/19924

Actions (login required)

View Item View Item