Pengaruh Work Engagemebt terhadap Kinerja Karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember

Zulkarnain, Ryan Achmad (2018) Pengaruh Work Engagemebt terhadap Kinerja Karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
cover.pdf
Download (30kB)
[img] Text
abstrak asli.pdf
Download (90kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (232kB)
[img] Text
Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (137kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (213kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (248kB)
[img] Text
Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (110kB)
[img] Text
Naskah Publikasi.pdf
Download (205kB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi suatu organisasi dan sebagai penentu keberhasilan, keberlangsungan dalam menajukan sebuah organisasi. Sedangkan work engagement memiliki dampak positif terhadap kinerja individu maupun organisasi dimana tempat bekerja. Selain itu ada fenomena lain yang berkaitan dengan kinerja yaitu yang berkaitan di Universitas Muhammadiyah Jember. Fenomena ini membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “ Pengaruh Work Engagement Di Universitas Muhammadiyah Jember”. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan bentuk Asosiasi, metode pengumpulan data mengunakan metode skala likert dan skala semantic deferensial. Populasi penelitian ini adalah karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember. Tehnik pengambilan data menggunakan rumus dari monogram dan tehnik analisa uji regesi. Berdasarkan hasil analisa yang diperoleh menyatakan bahwa dengan nilai signifikang menyatakan nilai signifikan 0,240 > 0,05, sehingga H0 diterima dan H1 di tolak maka dapat dikatakan bahwa tidak ada pengaruh antara work engagement terhadap kinerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Work Engagement
Subjects: 100 Philosophy > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology (S1)
Department: ["eprint_fieldopt_department_KODEPRODI73201#PSIKOLOGI" not defined]
Depositing User: Hendri UF
Date Deposited: 10 Jul 2019 13:22
Last Modified: 23 Sep 2019 09:12
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2009

Actions (login required)

View Item View Item