HUBUNGAN STATUS IDENTITAS DAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH



DAMAYANTI, NI PUTU ANTIKA RELINATA (2024) HUBUNGAN STATUS IDENTITAS DAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of 1. PENDAHULUAN.pdf] Text
1. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 4. BAB II.pdf] Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 5. BAB III.pdf] Text
5. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 6. BAB IV.pdf] Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 7. BAB V.pdf] Text
7. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 9. LAMPIRAN.pdf] Text
9. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara status identitas dan kematangan karir pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Jember. Kematangan Karir merupakan kesiapan individu dalam membuat keputusan pendidikan yang baik, yang mencakup pengetahuan mereka tentang dunia kerja, kemampuan individu dalam membuat keputusan, dan sikap positif terhadap karir mereka. Mahasiswa yang sudah mencapai identitas diri yang stabil dan lebih mengenali diri sendiri dengan baik, maka kemungkinan mahasiswa memiliki kematangan karir yang tinggi akan besar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan metode penelitian korelasional. Populasi penelitian mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah jember dengan jumlah sampel 226 mahasiswa. Teknik sampel yang digunakan yaitu accidental sampling. Skala yang digunakan yaitu skala Status Identitas dengan total item 17 dan skala Kematangan Karir dengan total item 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara status identitas dan kematangan karir (r=0,240 ; p<0,05) hal ini menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima yang artinya kedua variabel memiliki hubungan yang positif. Maka hasil ini menunjukkan bahwa mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Jember mempunyai status identitas dan kematangan karir yang rendah.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
NUR'AINI, SITI
NIDN0012027701
Dosen Pembimbing
WIDYARINI, NURLAELA
NIDN0029057501

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: KEMATANGAN KARIR, PERENCANAAN KARIR, STATUS IDENTITAS
Subjects: 300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology (S1)
Depositing User: NI PUTU ANTIKA RELINATA \DAMAYANTI | antikarelinata21@gmail.com
Date Deposited: 27 Jun 2024 03:22
Last Modified: 27 Jun 2024 03:28
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/21123

Actions (login required)

View Item View Item