Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kinerja Karyawan (Outsourcing) Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting)

Afandi, Ahmad (2015) Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kinerja Karyawan (Outsourcing) Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting). UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.

Preview	Text jurnal.pdf Download (285kB) | Preview
	Text PENDAHULUAN baru.pdf Download (189kB)

Abstract

Proses pengambilan keputusan pada dasarnya adalah memilih sesuatu yang alternatif. Dalam penentuan kinerja karyawan dapat dilihat dari beberapa aspek penilaian yaitu absensi, jam kerja, prestasi, dan sikap. Metode yang digunakan untuk menentukan kinerja karyawan adalah metode Simple Additive Weighting (SAW). Dalam hal ini untuk menentukan kinerja karyawan dilakukan dengan cara menjumlahkan bobot dari rating kinerja pada setiap alternatif untuk semua atribut. Nilai yang lebih besar akan mengindikasikan bahwa alternatif lebih terpilih. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat perangkat lunak sistem pendukung keputusan penentuan kinerja karyawan dengan metode SAW. Dengan demikian sistem ini mampu menangani penentuan kinerja karyawan di Pabrik Gula Prajekan Bondowoso sehingga perusahaan tidak kesulitan dalam menentukan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Additional Information:	Ahmad Afandi (1110651118)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Kinerja Karyawan, SAW
Subjects:	000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions:	Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1)
Depositing User:	Hendri Uut Fahrullah
Date Deposited:	18 Jul 2019 10:31
Last Modified:	19 Nov 2019 03:01
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2129

Actions (login required)

View Item