PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL DAN KOMPENSASI SERTA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA MULYOREJO KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER

Nurianto, Nanang Eko (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL DAN KOMPENSASI SERTA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA MULYOREJO KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. Pendahuluan.pdf Download (795kB)
	Text B. Abstrak.pdf Download (192kB)
	Text C. Bab 1..pdf Download (224kB)
	Text D. Bab 2..pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB) | Request a copy
	Text E. Bab 3..pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy
	Text F. Bab 4..pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) | Request a copy
	Text G. Bab 5..pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy
	Text H. Daftar Pustaka.pdf Download (180kB)
	Text I. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (533kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, dan Komunikasi terhadap Kinerja Aparatur Desa di Desa Mulyorejo, Kecamatan
Silo, Kabupaten Jember yang didasarkan pada hasil evaluasi kinerja aparatur desa yang ditengarai oleh kurang optimalnya gaya kepemimpinan, ketidakpuasan terhadap sistem kompensasi, dan lemahnya komunikasi antarpegawai. Gejala tersebut terlihat dari rendahnya semangat kerja, kurangnya antusiasme pegawai dalam menjalankan tugas, hingga munculnya sikap individualisme yang menghambat kerja sama tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 124 aparatur desa. Data primer diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan observasi, sementara data sekunder berasal dari dokumen dan literatur pendukung. Teknik analisis yang digunakan adalah uji t parsial untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional (X₁) berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur, dengan t-hitung sebesar 10,200 > t-tabel 1,979 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Kompensasi (X₂) juga berpengaruh signifikan dengan t-hitung 4,061 > t-tabel dan signifikansi 0,000 < 0,05. Komunikasi (X₃), sebaliknya, tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, ditunjukkan dengan t-hitung 0,073 < t-tabel dan signifikansi 0,942 > 0,05, yang mengindikasikan bahwa komunikasi belum menjadi faktor dominan dalam peningkatan kinerja aparatur. Pemerintah desa disarankan untuk terus memperkuat kepemimpinan yang memberdayakan, menyediakan kompensasi yang adil, serta membangun komunikasi yang sehat guna menciptakan kinerja aparatur yang lebih optimal dan kolaboratif.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Setyowati, Trias

nidn0727037202

Dosen Pembimbing

Umamy, Septy Holisa

NIDN0722099501

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Komunikasi, Kinerja, Aparatur Desa.
Subjects:	300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Nanang Eko Nurianto | rusdi.mcw.malang@gmail.com
Date Deposited:	01 Jul 2025 02:27
Last Modified:	01 Jul 2025 02:27
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25266

Actions (login required)

View Item