Hubungan Uraian Tugas dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RS TK.III Baladhika Husada Jember
WAHYUNI, INDAH SUKMA (2025) Hubungan Uraian Tugas dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RS TK.III Baladhika Husada Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![]() |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (967kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (389kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (416kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (784kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (799kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (286kB) | Request a copy |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (528kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam upaya meningkatkan produktivitas serta mutu pelayanan kesehatan di lingkungan rumah sakit. Penelitian ini menganalisis hubungan antara kesesuaian uraian tugas dan tingkat kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit TK.III Baladhika Husada Jember. Desain penelitian menggunakan desain cross-sectional dengan 40 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman Rank (Rho). Hasil penelitian menunjukkan (85%) perawat merasa puas dengan pekerjaan mereka. Uji Spearman Rank (Rho) mengindikasikan adanya hubungan signifikan antara kesesuaian uraian tugas dan kepuasan kerja perawat, dengan nilai signifikansi (p) sebesar 0,002 dan koefisien korelasi (r) sebesar 0,485. Koefisien ini menunjukkan adanya hubungan dengan kekuatan sedang dan arah positif, yang berarti semakin baik uraian tugas yang diterima, tingkat kepuasan kerja perawat cenderung meningkat. Penelitian ini menegaskan pentingnya manajemen rumah sakit dalam menyususn uraian tugas yang jelas dan terstruktur guna meningkatkan kepuasan kerja perawat dan kualitas pelayanan keperawatan secara keseluruhan.
ContributionNama Dosen PembimbingNIDN/NIDKDosen PembimbingASMUJI, ASMUJInidn0015067201Dosen PembimbingZULKA, AYESIE NATASAnidn0706029401
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords/Kata Kunci: | Kepuasan Kerja; Perawat; Uraian Tugas |
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 610 Medicine and Health |
Divisions: | Faculty of Health > Department of Nursing Science (S1) |
Depositing User: | Indah Sukma Wahyuni | indahsukmawahyu@gmail.com |
Date Deposited: | 09 Jul 2025 06:40 |
Last Modified: | 09 Jul 2025 06:40 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25409 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |