STRATEGI MANAJEMEN MUTU DAN KOMPETENSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA MELALUI VARIABEL PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK (STUDI KASUS PADA UPTD. SMPN WULUHAN)

MUSTOFA, SYAIFUL (2025) STRATEGI MANAJEMEN MUTU DAN KOMPETENSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA MELALUI VARIABEL PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK (STUDI KASUS PADA UPTD. SMPN WULUHAN). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. Pendahuluan.pdf Download (735kB)
	Text B. Abstrack.pdf Download (197kB)
	Text C. Bab 1.1.pdf Download (212kB)
	Text D. Bab 2..pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB) | Request a copy
	Text E. Bab 3..pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) | Request a copy
	Text F. Bab 4..pdf Restricted to Repository staff only Download (409kB) | Request a copy
	Text G. Bab 5..pdf Restricted to Repository staff only Download (173kB) | Request a copy
	Text H. Daftar Pustaka.pdf Download (199kB)
	Text I. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen mutu dan kompetensi tenaga
pendidik dalam meningkatkan Kinerja Guru melalui variabel profesionalisme Guru di UPTD
SMPN Wuluhan. Fokus utama penelitian adalah pengaruh dedikasi, komitmen, dan
profesionalisme tenaga pendidik terhadap kinerja Guru serta dampaknya pada Kinerja Guru.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data primer yang diperoleh
dari responden Guru SMPN 2 Wuluhan. Analisis data dilakukan menggunakan Structural
Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa dedikasi, komitmen, dan profesionalisme Guru berpengaruh positif dan signifikan secara
langsung terhadap kinerja Guru. Selain itu, variabel-variabel tersebut juga berkontribusi positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja Guru, yang kemudian memediasi peningkatan kinerja
Guru. Peningkatan kinerja Guru melalui profesionalisme ini berkontribusi pada peningkatan
citra SMPN Wuluhan di mata masyarakat. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan
strategi manajemen mutu yang mengedepankan pengembangan kompetensi dan
profesionalisme tenaga pendidik sebagai kunci dalam memperkuat reputasi dan kualitas
sekolah. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pengelola sekolah untuk
mengoptimalkan peran Guru dalam membangun citra positif melalui peningkatan mutu dan
kompetensi secara berkelanjutan.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Susbiyani, Arik

NIDN0728117101

Dosen Pembimbing

Setiawan, Riyanto

NIDN0729127201

Item Type:	Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci:	manajemen mutu, kompetensi, profesionalisme, Kinerja Guru
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	Syaiful Mustofa | syaifulmustofa1975@gmail.com
Date Deposited:	04 Aug 2025 03:31
Last Modified:	04 Aug 2025 03:31
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/26227

Actions (login required)

View Item