Sarwoendah, Dewi (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL.pdf Download (599kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (164kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (268kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (436kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (277kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (470kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (498kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (844kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP 9 Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel yaitu Pendidikan (X1), dan Pelatihan (X2) terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 45 responden yaitu karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP 9 Jember dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Pendidikan (X1), dan Pelatihan (X2), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil Pendidikan (0,000), Pelatihan (0,000), semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketdua variabel ini berpengaruh sebesar 80,4%, terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 19,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci: Pendidikan, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 08 Oct 2020 05:33 | |||||||||
| Last Modified: | 08 Oct 2020 05:33 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6247 |
Actions (login required)
 |
View Item |