ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) PADA PT BANK MANDIRI SYARIAH KC ROGOJAMPI BANYUWANGI



SETIA WAHYU SACIPTA, DIPA (2019) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) PADA PT BANK MANDIRI SYARIAH KC ROGOJAMPI BANYUWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of artikel PDF-1.pdf] Text
artikel PDF-1.pdf

Download (264kB)
[thumbnail of ABSTRAK-pdf-1.pdf] Text
ABSTRAK-pdf-1.pdf

Download (83kB)
[thumbnail of BAB 1-pdf.pdf] Text
BAB 1-pdf.pdf

Download (194kB)
[thumbnail of BAB 2-dikonversi.pdf] Text
BAB 2-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (231kB)
[thumbnail of BAB 3-dikonversi.pdf] Text
BAB 3-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (222kB)
[thumbnail of BAB 4-dikonversi.pdf] Text
BAB 4-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (427kB)
[thumbnail of BAB 5-dikonversi.pdf] Text
BAB 5-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (158kB)
[thumbnail of LAMPIRAN  fix-dikonversi.pdf] Text
LAMPIRAN fix-dikonversi.pdf

Download (523kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN-pdf.pdf] Text
PENDAHULUAN-pdf.pdf

Download (254kB)
[thumbnail of 1510411013.pdf] Text
1510411013.pdf

Download (403kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Perbandingan Kinerja Karyawan Pada Karyawan Tetap Dan
Tidak Tetap Pada PT. Bank Mandiri Syariah Kc Rogojampi Banyuwangi Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif. jumlah sempel yang digunakan sebanyak 28 responden yang diambil keseluruhan.
Adapun teknik analisis yang digunakan adalah uji independen simple T-test. Hasil yang diperoleh dari uji
beda dengan menggunkan pendekatan komperatif pada perbandingan kinerja karyawan tetap dan
karyawan tidak tetap diperoleh hasil tidak adanya perbedaan yang signifikan antara karyawan tetap dan
karyawan tidak tetap, dengan begitu kinerja antara karyawan tetap dan tidak tetap bisa dipertangung
jawabkan kinerjanya. Selain itu diharapkan Pada PT. Bank Mandiri Syariah dapat mempertahankan dan
meningkatkan kinerja karyawan tetap dan karyawan tidak tetap.
Kata Kunci : Kinerja, Karyawan Tetap Dan Karyawan Tidak Tetap

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Sanosra, Abadi
nidn0718077802
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
nidn#

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 08 Oct 2020 06:21
Last Modified: 18 Feb 2025 02:28
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6255

Actions (login required)

View Item View Item