STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA BATIK TATSAKA DI KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI

Miyandari, Ika (2019) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA BATIK TATSAKA DI KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text abstrak.pdf Download (105kB)
	Text ARTIKEL.pdf Download (274kB)
	Text pendahuluan.pdf Download (275kB)
	Text bab 1.pdf Download (246kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (203kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (276kB)

Abstract

Penelitian ini mengenai strategi pengembangan sumber daya manusia di Kecamatan
Cluring Kabupaten Banyuwangi. Sedangkan Tujuan penelitian ini adalah
menganalisis dan mendeskripsikan strategi pengembangan sumber daya manusia
pada Usaha Batik Tatsaka di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi. Hasil
penelitian ini secara praktis dapat bermanfaat untuk pengembangan sumber daya
manusia pada usaha Batik Tatsaka.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif.
Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini 55 orang karyawan yang terlibat
dalam usaha batik tatsaka. Data diperoleh melalui wawancara dan kusioner,
sedangakan untuk teknik analisis data yang digumakan adalah analisis SWOT
,kekuatan (strenght),kelemahan (weakness),peluang (opportunities),ancaman (
threats ). Penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang tepat dalam
pengembangan sumber daya manusia pada Usaha Batik Tatsaka di Kecamatan
Cluring Kabupaten Banyuwangi adalah strategi divestment yang mana penerapanya
melakukan proses seleksi aktivitas sumber daya manusia seperti meniadakan baju
batik yang kurang di minati oleh masyarakat di karenakan di usaha batik tatsaka
yang banyak terjual adalah kainya bukan masalah bajunya. Sehingga aktivitas
tersebut dapat dialihkan pada proses pengembangan bakat yang lebih bermanfaat
agar kedepanya para pengrajin batik lebih berkembang dan kreatif untuk
menghasilkan produk batik yang lebih bervariatif dan inovatif.
Kata Kunci : Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia,SWOT,Usaha Batik.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

nidn0727037202

UNSPECIFIED

Raharjanto, Eko

nidn#

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	13 Oct 2020 01:54
Last Modified:	17 Feb 2025 02:22
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6386

Actions (login required)

View Item