SURYANI PRATIWI, NILA (2018) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN, KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI GURU SMK PUSPA BANGSA CLURING KABUPATEN BANYUWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Artikel.pdf Download (326kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (169kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (428kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (270kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (650kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (942kB) |
Abstract
Penelitian ini di latar belakangi oleh kepentingan pembelajaran di Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember dengan judul penelitian Pengaruh Kompensasi, Disiplin, dan Komitmen Kerja Terhadap Prestasi Guru SMK Puspa Bangsa Cluring Kabupaten Banyuwangi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin, dan komitmen kerja terhadap prestasi guru. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu wawancara dan kuesioner terhadap 40 responden dengan teknik probability sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokidastisitas), dan uji hipotesis (uji t, uji f dan koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kompensasi (0,281), disiplin (1,020), dan komitmen kerja (0,371), semuanya berpengaruh positif terhadap prstasi karyawan. Dari uji t diperoleh hasil kompensasi (0,000), disiplin (0,000) dan komitmen kerja (0,000), semua berpengaruh signifikan terhadap prestasi guru. Dari uji f diperoleh hasil kompensasi, disiplin, komitmen kerja, semuanya berpengaruh signifikan secara simultan terhadap prestasi guru. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin, Komitmen Kerja, Prestasi Guru.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 20 Jan 2021 06:16 | |||||||||
| Last Modified: | 20 Jan 2021 06:16 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8066 |
Actions (login required)
 |
View Item |