ANALISIS SISTEM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

Wulandari, Siti (2018) ANALISIS SISTEM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL.pdf
Download (797kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (94kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (283kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (227kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (575kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (701kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (233kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (746kB)

Abstract

Penelitian bertujuan menganilisis pengaruh rekrutmen, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Jember. Jenis penelitian menggunakan data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Universitas Muhammadiyah Jember, yakni sebesar 125 karyawan. Sampel yang diambil adalah 50 responden dengan teknik proporsional sampling. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, lokasi dan harga memiliki nilai koefisien positif, artinya jika rekrutmen, dan pengembangan karir secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 56,4% kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh rekrutmen dan pengembangan karir. Sedangkan sisanya 43,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDNAELY AZHAD, MUHAMMADnidn0031126644
Date Deposited: 22 Jan 2021 05:16
Last Modified: 22 Jan 2021 05:16
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8199

Actions (login required)

View Item View Item