Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada (Usaha Cahya Catering Pak.Saleh)

Faizatul, Halimy (2020) Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada (Usaha Cahya Catering Pak.Saleh). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text a. Pendahuluan.pdf Download (2MB)
	Text b. Abstrak.pdf Download (270kB)
	Text c. Bab I.pdf Download (514kB)
	Text d. Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy
	Text e. Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (547kB) | Request a copy
	Text f. Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (702kB) | Request a copy
	Text g. Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (266kB) | Request a copy
	Text h. Daftar Pustaka.pdf Download (386kB)
	Text i. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text j. Jurnal- Artikel.pdf Download (858kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis apakah ada pengaruh karakteristik individu lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak.Saleh). Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis statistik. Metode pengumpulan datanya adalah kuesioner. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh karakteristik individu lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak.Saleh). Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa hasil dari uji F dengan nilai 144,364 menunjukkan variabel yang terdiri dari karakteristik individu lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan dapat di pakai untuk mengestimasi kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak.Saleh). Hasil uji signifikan t(Uji t) menyatakan bahwa variabel karakteristik individu (X1) lingkungan kerja (X2) dan gaya kepemimpinan (X3) berpengaruh secara positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak.Saleh). Hasil koefisien determinasi (R) adalah 0,941 memiliki makna bahwa variabel karakteristik individu lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang erat terhadap kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak. Saleh). Adjusted R Square sebesar 0,879 berarti 87,9% peningkatan kinerja karyawan pada (Usaha Cahaya Catering Pak.Saleh) dapat dijelaskan oleh variabel karakteristik individu lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan sedangkan sisanya 12,1% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian lain.

Kata Kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Toni, Herlambang

nidn0701016904

Dosen Pembimbing

Tatit Diansari, Reskiputri

nidn0721039002

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 301 Sociology and Anthropology, Human, Society
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	HAlIMY FAIZATUl | faizatulhalimy6@gmail.com
Date Deposited:	27 Jan 2021 08:04
Last Modified:	27 Jan 2021 08:06
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8266

Actions (login required)

View Item