PENGARUH PRESTASI KERJA, PERILAKU, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER



Devi, Miga Sylviana (2018) PENGARUH PRESTASI KERJA, PERILAKU, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of 1. COVER new.pdf] Text
1. COVER new.pdf

Download (38kB)
[thumbnail of 3. KATA PENGANTAR.pdf] Text
3. KATA PENGANTAR.pdf

Download (143kB)
[thumbnail of 4. Skripsi BAB 1 new.pdf] Text
4. Skripsi BAB 1 new.pdf

Download (139kB)
[thumbnail of 5. Skripsi BAB 2 new.pdf] Text
5. Skripsi BAB 2 new.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB)
[thumbnail of 6. skripsi BAB 3 new.pdf] Text
6. skripsi BAB 3 new.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (155kB)
[thumbnail of 7. skripsi BAB 4 new.pdf] Text
7. skripsi BAB 4 new.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (248kB)
[thumbnail of 8. BAB 5 new.pdf] Text
8. BAB 5 new.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (86kB)
[thumbnail of 9. Daftar Pustaka.pdf] Text
9. Daftar Pustaka.pdf

Download (91kB)
[thumbnail of ( JURNAL )Pengaruh Prestasi Kerja, Perilaku, Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivitas K.pdf] Text
( JURNAL )Pengaruh Prestasi Kerja, Perilaku, Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivitas K.pdf

Download (838kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja,
perilaku, kompetensi dan kepuasan kerja terhadap efektivitas kinerja pegawai
pada Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember. Untuk mencapai tujuan
tersebut maka peneliti menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi,
wawancara dan kuesioner. Jenis penelitian atau penjelasan yang digunakan adalah
deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh
pegawai Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember yang berjumlah 33
responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji instrument
data ( uji validitas dan uji reabilitas ), uji asumsi klasik ( uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas dan uji normalitas ), uji regresi linier berganda, uji hipotesis (
uji t ) dan uji koefisien determinasi. Data diolah menggunakan IBM SPSS versi
21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prestasi kerja, perilaku, kompetensi dan
kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
SUMOWO, SENO
nidn0717106601
UNSPECIFIED
Hermawan, Haris
nidn0710106801

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Perpustakaan UM Jember | perpustakaan@unmuhjember.ac.id
Date Deposited: 24 May 2021 06:43
Last Modified: 24 May 2021 06:43
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/9774

Actions (login required)

View Item View Item