PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PERTAMA MINA SUTRA PERKASA JEMBER

Laferianda, Aldiresha (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PERTAMA MINA SUTRA PERKASA JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (325kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (303kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (238kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (572kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)
[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (171kB)

Abstract

ABSTRAK Dalam rangka persaingan perusahaan harus memiliki sumber daya yang tangguh. Sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan perusahaan tidak dapat dilihat sebagai bagian yang berdiri sendiri, tetapi harus dilihat sebagai satu kesatuan yang tangguh membentuk suatu sinergi. Penelitian ini dilakukan di PT Pertama Mina Sutra Perkasa Jember. Jumlah responden yang dijadikan sampel sebanyak 48 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda, analisis determinasi, dan uji t. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa (1) Variabel Kepemimpinan (X1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas karyawan (Y) pada PT Pertama Mina Sutra Perkasa Jember (2) Variabel Kompensasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT Pertama Mina Sutra Perkasa Jember (3) Variabel Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Karyawan (Y) pada PT Pertama Mina Sutra Perkasa Jember (4) Variabel paling dominan dalam mempengaruhi Loyalitas karyawan (Y) pada PT Pertama Mina Sutra Perkasa Jember adalah Kompensasi (X2). Kata Kunci : Loyalitas Karyawan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Loyalitas Karyawan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan.
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 09 Jun 2021 03:09
Last Modified: 09 Jun 2021 03:09
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10224

Actions (login required)

View Item View Item