PENGARUH INFORMATION JOB RELEVANT, KEINGINAN SOSIAL DAN PARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Koperasi Tarutama Nusantara Jember)

PURWATI, DINA SETIANA (2017) PENGARUH INFORMATION JOB RELEVANT, KEINGINAN SOSIAL DAN PARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Koperasi Tarutama Nusantara Jember). Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (599kB)
	Text BAB I.pdf Download (197kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (316kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (398kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB)
	Text ABSTRAKSI.pdf Download (10kB)

Abstract

ABSTRAK

Setiap perusahaan perlu meningkatkan partisipasi karyawanuntuk menciptakan kepuasan kerja yang baik serta melakukan tindakan efisien dan efektivitas dalam menjalankan kegiatan operasionalnya. Pengelolaan MSDM yang baik dapat menjadi penentu strategi perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis pengaruh information job relevant, keinginan sosial dan partisipasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Koperasi Tarutama Nusantara Jember. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data menggunakan Uji Normalitas, Analisis Regresi Linier BergandaY = 2,144 + 0,205 X1 + 0,301X2 + 0,312X3+ e, Uji Asumsi Klasik, Uji t, dan Uji F.Hasil penelitian menunjukan bahwa InformationJob Relevant kerja, Keinginan Sosial kerja, dan Partisipasi Karyawan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Koperasi Tarutama Nusantara Jember.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Partisipasi, Information Job Relevant, Keinginan Sosial

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Sumowo, Seno

NIDN0717106601

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Key words: satisfaction work , participation , information job relevant , desire social
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	09 Jun 2021 07:17
Last Modified:	09 Jun 2021 07:17
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10231

Actions (login required)

View Item