(Peer Review) Dampak Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Tenaga Kebersihan di Universitas Jember



MARTINI, NI NYOMAN PUTU (2021) (Peer Review) Dampak Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Tenaga Kebersihan di Universitas Jember. Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of Review 10 Dampak Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Tenaga Kebersihan di Universitas Jember.pdf] Text
Review 10 Dampak Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Tenaga Kebersihan di Universitas Jember.pdf

Download (1MB)

[error in script]

Item Type: Peer Review
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Depositing User: Ni Nyoman Putu Martini | martini_nyoman@yahoo.co.id
Date Deposited: 11 Dec 2021 02:13
Last Modified: 11 Dec 2021 02:13
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12322

Actions (login required)

View Item View Item