Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sumbersari

Abdullah, Muh Gusti Bagus (2016) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sumbersari. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[img]
Preview
Text
Artikel.pdf

Download (356kB) | Preview
[img] Text
awal cover.pdf

Download (20kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (164kB)
[img] Text
dapus.pdf

Download (98kB)
[img] Text
bab 1.pdf

Download (206kB)
[img] Text
bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (265kB)
[img] Text
bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (345kB)
[img] Text
bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (582kB)
[img] Text
bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (97kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap semangat kerja pegawai pada kantor kecamatan Sumbersari. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap semangat kerja.. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 35 responden, dengan menggunakan penelitian sensus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, koefisien determinasi, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas. Dari hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukan hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Dan variabel disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Hasil dari pengujian secara simultan ( uji f) menunjukan hasil bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama –sama memiliki pengaruh signifikan terhadap semangat kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, Disiplin kerja dan Semangat kerja
Subjects: 100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: ["eprint_fieldopt_department_KODEPRODI61201#MANAJEMEN" not defined]
Depositing User: Rudi Setiawan
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDSumowo, SenoUNSPECIFIED
UNSPECIFIEDHermawan, HarisUNSPECIFIED
Date Deposited: 16 Jan 2019 02:45
Last Modified: 11 Oct 2019 02:12
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1251

Actions (login required)

View Item View Item