(Similarity) Persepsi Ketidakpastian Lingkungan, Ambiguitas Peran dan Konflik Peran sebagai Mediasi antara Program Mentoring dengan Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Niat Ingin Pindah. (Studi Empiris di Lingkungan Kantor Akuntan Publik (KAP) Besar)

Cahyono, Dwi (2014) (Similarity) Persepsi Ketidakpastian Lingkungan, Ambiguitas Peran dan Konflik Peran sebagai Mediasi antara Program Mentoring dengan Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Niat Ingin Pindah. (Studi Empiris di Lingkungan Kantor Akuntan Publik (KAP) Besar). Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala - Banda Aceh.

Text Similaritas Persepsi Ketidakpastian Lingkungan.pdf Download (5MB)

Item Type:	Peer Review
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 657 Accounting
Depositing User:	Hendri Uut Fahrullah
Date Deposited:	15 Nov 2019 02:30
Last Modified:	15 Nov 2019 02:30
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2784

Actions (login required)

View Item