Tinis Khaulia, Ayu (2019) Pengaruh Faktor Keprilakuan Organisasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL.pdf Download (443kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (537kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (244kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (371kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (548kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (559kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB) |
|
Text
LAMPIRAN .pdf Download (1MB) |
Abstract
Survey awal yang dilakukan penulis yaitu di dinas usaha mikro, dinas pariwisata dan dinas social yang ada di kabupaten Jember, dari situ maka diketahui bahwa kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah masih kurang optimal. Sehingga tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisa apakah pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan berpengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Populasi penelitian ini adalah seluruh SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) di kabupaten Jember provinsi Jawa Timur. Sampel yang diambil adalah sampel dari responden yang sesuai dari kriteria dan sampel yang yang dibutuhkan yaitu 106 responden dari 53 objek. Metode pengambilan data menggunakan angket atau kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa: 1. Terdapat pengaruh positif dari faktor pelatihan terhadap kegunaan SAKD. 2. Terdapat pengaruh positif dari faktor kejelasan tujuan terhadap kegunaan SAKD. 3. Terdapat pengaruh positif dari faktor dukungan atasan terhadap kegunaan SAKD. Berdasarkan dari hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa faktor keprilakuan seperti pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan memiliki peran penting untuk meningkatkan kinerja karyawan bagian administrasi dalam memahami lebih tentang kegunaan SAKD (Sistem Akuntansi Keuangan Daerah). Sehingga saran bagi karyawan dan instansi untuk lebih meningkatkan pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan untuk meningkatkan kegunaan SAKD. Kata Kunci : Dukungan Atasan, Kejelasan Tujuan, Pelatihan dan Sistem Akuntansi Kuangan Daerah.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Accounting (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Akuntansi | |||||||||
| Depositing User: | Dinda Novitasari | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 30 Sep 2020 03:40 | |||||||||
| Last Modified: | 30 Sep 2020 03:40 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/5924 |
Actions (login required)
 |
View Item |